Career cushioning là thuật ngữ dùng để mô tả hành động chủ động chuẩn bị cho những thay đổi bất ngờ trong sự nghiệp, bằng cách xây dựng một "lớp đệm" an toàn như nâng cao kỹ năng, mở rộng mạng lưới quan hệ, tìm kiếm cơ hội mới hoặc thậm chí âm thầm tìm việc khác, ngay cả khi đang có một công việc ổn định. Khái niệm này được ví như việc lót sẵn một tấm đệm an toàn cho sự nghiệp – phòng trường hợp xảy ra những biến động như sa thải, thay đổi cơ cấu tổ chức, hay bất ổn kinh tế.
Career cushioning không đồng nghĩa với việc không trung thành với công ty hiện tại, mà phản ánh tư duy chủ động quản trị rủi ro nghề nghiệp trong một thế giới việc làm ngày càng biến động.
Ví dụ cụ thể về career cushioning:
- Kỹ
sư phần mềm tại các công ty công nghệ lớn (Big Tech như Google,
Amazon...) thường duy trì hồ sơ LinkedIn được cập nhật thường xuyên, tham
gia các khoá học mới về AI, Blockchain, Cloud để "cushion" sự
nghiệp, phòng trường hợp bị cắt giảm nhân sự bất ngờ.
Ví dụ cụ thể về career cushioning:
- Nhân viên marketing trong lĩnh vực bán lẻ giữa đại dịch COVID-19 học thêm kỹ năng digital marketing, e-commerce và SEO để nhanh chóng thích ứng nếu ngành bán lẻ truyền thống lao dốc.
- Một giám đốc tài chính (CFO) tại doanh nghiệp SME âm thầm xây dựng các mối quan hệ trong ngành, tham gia diễn đàn nghề nghiệp, duy trì liên lạc với các headhunter, phòng khi cần tìm cơ hội mới khi doanh nghiệp gặp khó khăn
Tại sao Career Cushioning ngày càng quan trọng?
- Kinh tế toàn cầu bất ổn (khủng hoảng, suy thoái, lạm phát, sa thải hàng loạt).
- Sự thay đổi nhanh chóng trong công nghệ (AI, tự động hóa) khiến nhiều kỹ năng nhanh chóng lỗi thời.
- Sự chuyển dịch xu hướng lao động từ việc làm ổn định dài hạn sang các mô hình linh hoạt, ngắn hạn.
- Tâm lý “an toàn là tự thân”: Không còn ai "bảo kê" sự nghiệp của bạn ngoài chính bạn.
Vì thế, career cushioning trở thành một chiến lược phòng vệ thông minh và cần thiết cho người lao động hiện đại.
Một số chiến lược Career Cushioning thực tế
- Thường xuyên cập nhật kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp qua các hội nhóm, sự kiện ngành nghề.
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trên các nền tảng như LinkedIn.
- Tham khảo thị trường tuyển dụng định kỳ để hiểu vị thế của bản thân.
- Nếu cần, âm thầm tìm kiếm cơ hội mới trước khi thật sự cần thiết.

Tititada - Đầu tư chứng khoán cùng chuyên gia
Đầu tư chứng khoán với số tiền bất kỳ, với trải nghiệm đơn giản, dễ dàng, dành riêng cho nhà đầu tư mới tham gia thị trường.



Bài viết liên quan
Hiệp định EVFTA
05/05/25
Nghị quyết
05/05/25
Quốc hội Việt Nam
05/05/25
Tiết kiệm điều chỉnh theo lạm phát
05/05/25
Quỹ dự phòng
05/05/25
Thông tư
05/05/25
Quyền sử dụng đất
05/05/25
Xu hướng tiết kiệm cận biên
05/05/25
Cổ phiếu ESOP
05/05/25
Nghị định
05/05/25
Xu hướng tiêu dùng cận biên
05/05/25
Doanh nghiệp Nhà nước
05/05/25
Thu nhập toàn diện khác
05/05/25
Quản trị lợi nhuận
04/05/25
Nhồi kênh phân phố
04/05/25
Cán cân thanh toán
28/04/25
Xuất khẩu giá trị gia tăng
28/04/25
Truyền dẫn tỷ giá hối đoái
28/04/25
Trợ cấp xuất khẩu
28/04/25
Thuế chống bán phá giá
28/04/25
Sáng kiến Vành đai và Con đường
27/04/25
Cấm vận thương mại
27/04/25
Bá quyền
27/04/25
Trí tuệ nhân tạo sinh tạo
27/04/25