ESOP (Employee Stock Ownership Plan) là kế hoạch phát hành cổ phiếu cho người lao động trong doanh nghiệp, thường được thực hiện bởi các ctcp, đặc biệt là công ty niêm yết. Mục tiêu chính của ESOP là ghi nhận đóng góp của nhân viên, khuyến khích sự gắn bó dài hạn và đồng hành cùng sự tăng trưởng của doanh nghiệp.
Ví dụ, MWG phát hành 6,603,000 cổ phiếu ESOP trong năm 2021, tương đương tỷ lệ ~1.45% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành ESOP: 10,000 đồng/cổ phiếu (trong khi thị giá thời điểm đó lớn hơn 130,000 đồng). Điều kiện: Giao dịch bị hạn chế trong 4 năm (lock-up) giúp giữ chân nhân sự chủ chốt. ESOP giúp duy trì nhân sự quản lý cấp cao, đặc biệt trong quá trình mở rộng sang Bách Hóa Xanh, Điện Máy Xanh.
Tuy là công cụ giữ chân nhân sự hiệu quả, ESOP cũng có thể
dẫn đến pha loãng cổ phiếu và ảnh hưởng đến quyền lợi của cổ đông hiện hữu nếu
tỷ lệ phát hành không được kiểm soát hợp lý.

Tititada - Đầu tư chứng khoán cùng chuyên gia
Đầu tư chứng khoán với số tiền bất kỳ, với trải nghiệm đơn giản, dễ dàng, dành riêng cho nhà đầu tư mới tham gia thị trường.



Bài viết liên quan
Doanh nghiệp Nhà nước
05/05/25
Tiết kiệm điều chỉnh theo lạm phát
05/05/25
Thông tư
05/05/25
Quốc hội Việt Nam
05/05/25
Cổ phiếu ESOP
05/05/25
Xu hướng tiêu dùng cận biên
05/05/25
Nghị định
05/05/25
Xu hướng tiết kiệm cận biên
05/05/25
Nghị quyết
05/05/25
Quyền sử dụng đất
05/05/25
Thu nhập toàn diện khác
05/05/25
Quỹ dự phòng
05/05/25
Hiệp định EVFTA
05/05/25
Nhồi kênh phân phố
04/05/25
Quản trị lợi nhuận
04/05/25
Xuất khẩu giá trị gia tăng
28/04/25
Thuế chống bán phá giá
28/04/25
Trợ cấp xuất khẩu
28/04/25
Truyền dẫn tỷ giá hối đoái
28/04/25
Cán cân thanh toán
28/04/25
Cấm vận thương mại
27/04/25
Phi toàn cầu hóa
27/04/25
Sáng kiến Vành đai và Con đường
27/04/25
Trí tuệ nhân tạo sinh tạo
27/04/25